Con más de 1.000 personas inscriptas y 140 seleccionadas, comenzó en INSUTEC una propuesta de formación orientada a profesionalizar un oficio estratégico para el desarrollo de la industria minera mendocina.
Ayer, jueves 27 de agosto, a las 20 horas, se dio inicio formal al trayecto de Formación Profesional de Nivel 3 en Perforista Minero, una propuesta impulsada desde el Instituto Superior Tecnológico 9-019 INSUTEC, con el acompañamiento de la Dirección de Educación Superior y la articulación con actores del sector minero.
La convocatoria despertó un marcado interés: más de 1.000 personas se inscribieron para acceder a la formación y 140 fueron seleccionadas para comenzar este trayecto, que se desarrollará durante ocho meses bajo una modalidad bimodal, combinando instancias presenciales y virtuales.
El acto de inicio contó con la presencia de la directora de Educación Superior, Lic. Mariela Ramos; Jimena Ponce, en representación de la Dirección de Minería; representantes del sector empresario, entre ellos integrantes del CEM; representantes de Women in Mining Argentina (WIM Argentina), organización que promueve la participación y el desarrollo de las mujeres en la industria minera; público general, personal administrativo y quienes integrarán el equipo docente de esta propuesta.
Articulación para formar a quienes necesita la industria
Durante el encuentro se destacó especialmente la importancia de fortalecer la articulación entre el sector público y el sector privado para generar propuestas de formación vinculadas con las necesidades concretas del desarrollo productivo.
En este sentido, el financiamiento que hace posible la propuesta constituye una expresión concreta de esa articulación, a la que se suma el aporte fundamental de la Dirección de Educación Superior, que acompañó el proceso desde la logística y la elaboración del proyecto hasta su desarrollo e implementación.
El Instituto Superior Tecnológico 9-019 INSUTEC también ocupa un lugar central en este proceso. Desde la elaboración de la propuesta, pasando por su organización y planificación, hasta la implementación del trayecto formativo, el equipo institucional participó activamente en la construcción de esta iniciativa que hoy comienza con 140 estudiantes.
Una formación que amplía oportunidades
Entre las características de esta primera cohorte se destacó también la incorporación de mujeres y personas mayores de 25 años, perfiles que fueron especialmente considerados durante el proceso de selección, ampliando las oportunidades de acceso a una formación profesional vinculada con un sector históricamente masculinizado.
Esta perspectiva se encuentra en sintonía con el trabajo que desarrolla WIM Argentina para promover una mayor participación de las mujeres y generar oportunidades de desarrollo profesional dentro de la industria minera.
La propuesta busca, además, avanzar en la profesionalización de un oficio, brindando herramientas teóricas y prácticas y una certificación que permita fortalecer las trayectorias profesionales de quienes se desempeñan o buscan desempeñarse como perforistas.
Formación para el desarrollo minero de Mendoza
La apertura de esta formación representa una apuesta estratégica: generar capacidades profesionales que respondan a las demandas de una industria que requiere personal capacitado y mano de obra especializada, contribuyendo al desarrollo de la actividad minera en Mendoza.
A lo largo de los próximos ocho meses, los 140 estudiantes que integran esta primera cohorte transitarán una formación con docentes especializados y una propuesta que articula conocimientos teóricos, herramientas técnicas y experiencias prácticas.
De esta manera, INSUTEC, junto con la Dirección de Educación Superior, la Dirección de Minería y los actores del sector privado y productivo que acompañan la iniciativa, apuesta a consolidar una propuesta formativa de referencia a nivel regional.
Formar, profesionalizar y generar nuevas oportunidades: una capacitación que comienza hoy para acompañar el desarrollo de la minería mendocina del futuro.
