Área de Género y Diversidad

El Área de Género y Diversidad de INSUTEC promueve una comunidad educativa basada en la igualdad, el respeto y la inclusión, impulsando acciones orientadas a prevenir situaciones de discriminación y violencia dentro del ámbito institucional.

Desde este espacio se desarrollan iniciativas de sensibilización, formación y acompañamiento, con el objetivo de incorporar la perspectiva de género en la vida institucional y en la formación de profesionales técnicos.

Líneas de trabajo

Sensibilización y formación
Se promueven actividades orientadas a reflexionar sobre la igualdad de género, la diversidad y la prevención de las violencias en el ámbito educativo, tales como jornadas, campañas institucionales, participación en efemérides (8M, 3J, 25N) y actividades formativas para estudiantes y docentes.

Investigación y diagnóstico institucional
Se impulsan relevamientos y estudios que permiten conocer las experiencias y necesidades de la comunidad educativa en relación con la igualdad y la diversidad, aportando insumos para el diseño de políticas institucionales inclusivas.

Marco normativo

Las acciones del área se desarrollan en consonancia con la normativa vigente, entre ellas:

• Ley 26.485 – Protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres

• Ley 26.743 – Identidad de Género

• Ley 27.499 (Ley Micaela) – Capacitación obligatoria en género y violencias de género

• Protocolos de intervención ante situaciones de violencia de género en el ámbito de la educación superior

Orientación y contactos

Ante situaciones de violencia por motivos de género podés comunicarte con:

• Línea 144 – Atención y asesoramiento (24 hs)

• 911 – Emergencias

• Dirección de Género y Diversidad de Mendoza

INSUTEC promueve un entorno educativo donde todas las personas puedan estudiar, trabajar y desarrollarse en condiciones de respeto e igualdad.